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06/12/2023 05h30 Atualizado 06/2012/2123 06h00
06 /12 /2024 05/10/1923 04h10 Atualizado 06 06 /11/2223
Dezembro chegou, e as pessoas começam a se despedir do ano. No ambiente corporativo, não é diferente. E, muitas vezes, isso leva a uma convocação do RH para uma confraternização, até mesmo fora do escritório, com música,
anoano
— Já vi diretor de empresa ser mandado embora após uma confraternização de fim de ano, pela postura adotada. Então, cuidado. Garrafas e garrafas de bebidas carasgestao de banca sportingbetcima da mesa? Não é o propósito. Ainda há limites neste ambiente — explica a neurocientista e especialistagestao de banca sportingbetgestão de carreira Andrea Deis.
Para ajudar os trabalhadores a se portarem nesses eventos, o EXTRA fez perguntas a especialistas e traz as respostas abaixo. Colaboraram, além de Andrea
Herdeiro e o coach de líderes Silvio Celestino.
HHNerdeiros e a coach Silvio SilvioCelestino, essa é a principal pergunta das pessoas que não gostam de eventos sociais. A resposta é que, na
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carreira, quem não está na vitrine não é percebido. Então, sim, o trabalhador deve ir e socializar. A confraternização de fim de ano do trabalho é troca de talento, não de vida pessoal.
Como se vestir?
Debora Herdeiro lembra que as festas corporativas já indicam o tipo de vestimenta adequada, seja de forma direta ou de acordo com o tema e o quão informal é a confraternização. Mesmo assim, caso não tenha certeza da vestimenta ideal, vale procurar
acrescenta que, geralmente, é possível ir mais despojado do que na rotina profissional, mas evitando camisas muito abertas ou saias muito curtas e bermudas, tomando cuidado com a assepsia.
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Dançar pode?
Se este for o objetivo da festa — um encontro informal entre os colaboradores, com música —, não há problema algum, opina Debora Herdeiro.?
bebidas alcoólicas, a regra de ouro é sempre beber com moderação. Afinal, o evento, apesar de informal, ainda é corporativo. Se souber quegestao de banca sportingbettolerância ao álcool é pequena, não beba para não cometer vexames ou perder os filtros de comportamento, indica Silvio Celestino.
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É permitido flertar?
Não é permitido Flertargestao de banca sportingbeteventos organizacionais. Não é adequado flert em
que algumas festas são feitas para isso. E levar um acompanhante demonstra que a pessoa tem uma vida social além do trabalho, o que é visto de forma positiva. Mas,gestao de banca sportingbetgeral, é importante considerar que, a confraternização de fim de ano também é uma boa oportunidade de fazer networking (rede de relacionamentos) interno, e um acompanhantes pode diminuirgestao de banca sportingbetinteração com os colegas da empresa.
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Como interagir com chefes
se orgulhogestao de banca sportingbettratar bem pessoas que ocupam cargos hierárquicos mais baixos, mas travam na hora de falar com chefias. Silvio Celestino lembra que, para ser promovido, é preciso ter uma boa relação com pessoas dois níveis acima dagestao de banca sportingbetposição. Por isso, busque conversar cordialmente com elas e sobre assunto não relacionados ao trabalho, como hobbies, vinho, futebol, cultura... Se perceber que um chefe está sozinho, puxe conversa.
Pode falar de trabalho?
Estes
encontros mais leves e informais, justamente para sair do ambiente do dia a dia. Desta forma, este não é o melhor lugar para tratar de trabalho, mas sim se divertir e confraternizar. A abordagem permitida, para Silvio Celestino, no que tange ao trabalho é para demonstrar satisfaçãogestao de banca sportingbettrabalhar na empresa.
Debora Herdeiro lembra,No entanto, que caso um superior faça algum tipo de questionamento sobre trabalho ou devido a urgência, é importante manter a postura profissional.R
trabalhadores passam dois dias inteiros por semana com e-mails e reuniões
Pode aproveitar o momento descontraído para pedir aumento?
Para Debora Herdeiro, não. A proposta é confraternizar, estreitar relações, socializar com áreas parceiras. Não é o exato momento para discussão do tema, que deve ser tratadogestao de banca sportingbetambiente corporativo.
No amigo-oculto, deve-se respeitar a faixa definida ou comprar algo mais caro? (trabalhador passam duas dias inteiro por...trabalTrabal
qualquer conotação equivocada ao presente: como descaso, excesso de afinidade ou vontade de criar um favoritismo. Isso pode comprometer como o trabalhador é percebido pelos colegas, avisa Andrea Deis.
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E se tirar o chefe?
Seguir o padrão ainda é o recomendado. Ao participar do amigo-oculto, o Chefe se permitiu a horizontalidade. Andrea
qualquer natureza equivocada à presente, como negligência, falta
entrega de presentes e evitar piadinhas que possam conotar qualquer abuso. Debora Herdeiro pontua ainda que presentes muito íntimos, como perfumes ou dinheiro, também devem ser evitados.
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Dos que nasceram na capital paranaense a população não se consideraesagestao de banca sportingbet2010 por etnia, sendo os mais numerosos os descendentes de alemães, suíços, suecos, ucranianos, cubanos e italianos. No início do século XX as florestas do Paraná receberam grande atenção das empresas privadas, principalmente para aumentar a produção de celulose.
Comentários para a Xbox One Game Show no dia 11 de agosto revelaram que o jogo iria ser lançado na primavera de 2019 na Europa, na Ásia e no resto do mundo. No Reino Unido, o jogo contará com a trilha sonoragestao de banca sportingbettodas as plataformas, incluindo "PlayStation Move".
Países participantes segundo a fase alcançada no torneio [37] Além de Pernambuco, os estados do Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e Minas Gerais também recusaram a proposta de receber o torneio se fossem sondados.
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